Bench­learning Plattform inklusive Match­making für die HLPgroup

Bench­learning Plattform inklusive Match­making für die HLPgroup

Verglei­chendes Management Lernen von Anderen: Was ist Bench-Learning? 

Match­making-Plattform für das „Eintauchen in eine neue Welt des Lernens“ im Management-Bereich

HLP Bench-Leadning ist ein Produkt der HLPgroup für branchen­über­grei­fendes, verglei­chendes Lernen. In diesem Fall bedeutet dies: Best Way statt Best Practise. Oder um es ganz konkret auszu­drücken geht es darum,: Fachbe­reiche unter­schied­licher Unter­nehmen aus verschie­denen Branchen zusam­men­zu­bringen. Diese können dann in einem „neutralen Rahmen“ vonein­ander lernen und die Erkennt­nisse der Round-Tables an ihre Bedürf­nisse anpassen. Entscheidend hier bei ist, dass es sich um einen Prozess und nicht um „kolle­giales Lernen“ handelt.

Match­making-Plattform: Positio­nie­rungs­workshop der HLP Compete als Basis der Entwicklungsarbeit

In der Haupt­sache besteht das Ziel des HLP Compete Positio­nie­rungs-Workshops in der Identi­fi­zierung einer Unique Selling Propo­sition (USP). Ein Ausgangs­punkt der Arbeit ist eine Keyword-Mapping zur Visua­li­sierung der Leistungs­felder, Werte, Produkt­ver­sprechen, Zielgruppen etc. Weitere Grundlage ist die Arbeit mit Positio­nie­rungs-Faden­kreuzen (Positioning Cross­hairs) und einem Benefit Laddering. Auf der „Leiter der Benefits / Nutzen“ werden die Produkt­ein­gen­schaften, der rationale und emotionale Nutzen zusammen mit der Positio­nierung im Wettbewerb zu einem USP verdichtet. Hieraus generieren wir einen Claim und einen Elevator Pitch / Disclaimer als Grundlage des Storytel­lings. Aus all dem kreieren wir eine Bildwelt bzw. eine visuelle Story.

Matchmaking-Plattform HLPgroup

Kontakt­for­mular und CRM als „Herzstück“ der Match­making Plattform

Die Plattform wird über den großen Bestand an Leads in E‑Mail- und Newslet­ter­kam­pagnen beworben. Für einen ersten Abgleich der Bedürf­nisse der Webplattform-Besucher steht ein einfaches Formular zur Verfügung. Der Aufwand des Ausfüllens wird unter anderem durch Drop-Down-Felder erleichtert. 

Dank der Anbindung der Seite an das CRM der Gruppe und eines regen E‑Mail-Marke­tings ist die Seite mit dem Keyword „Bench-Learning“ auf Platz #13 in Google (Fat Rank). Der weitere Aufstieg im Suchma­schinen-Ranking ist nur noch eine Frage der Zeit.

Learning Organization Platform in Nextcloud für die HLPgroup

Learning Organization Platform in Nextcloud für die HLPgroup

Learning Organization Platform

Learning Organization Platform: Cloud­ba­sierte Lösung für die HLPgroup

Hinter­grund Learning Organization Platform

Learning Organization Platform by Compete | „Wenn Spaß, Nutzen und Nutzer­freund­lichkeit der Social Business-Plattform stimmen, gewinnen sowohl die Stake­holder als auch Organi­sation. Die Nutzer eines Wissens­be­reichs können im direkten, schnellen Austausch mit den „Playern“ eines anderen Wissens­be­reichs Probleme schneller lösen oder selbst Hilfe­stellung bieten. Die Belohnung sind im Idealfall unter anderem eine wahrnehmbar gestei­gerte Leistungs­fä­higkeit der Mitar­beiter und Teams sowie mehr soziale Anerkennung in der Organisation.

Die dauer­hafte Nutzung und erfolg­reiche aktive Parti­zi­pation steigert die Motivation, das eigene Wissen in die Organi­sation einzu­bringen. Ideen „versanden“ nicht mehr so leicht in den Silos der Wissens­be­reiche und Funktionen. Auch wenn nach der 90 – 9‑1-Regel aus der Social Media davon ausge­gangen werden kann, dass 1% der Nutzer Beiträge verfassen, 9% gelegentlich aktiv sind und 90% passiv mitlesen, so ist damit schon ein großer Fortschritt gegenüber der Macht des Herrschafts­wissens erzielt.“ (Michael Riedemann in: HLP Management-Diskurs, Lernende Organi­sation – stimu­lieren und syste­ma­ti­sieren, © Frankfurt am Main 2021
ISBN 978−3−00−068642−9)

  Learning Organization Platform | HLPgroup

Publi­kation mit Beitrag von Compete zum Thema Lernende Organisation

Eine Nextcloud-basierte Lösung mit Colla­bo­ra­tiven Apps für die HLPgroup

Die von uns konzi­pierte und umgesetzt Lösung nutzt die Open Source Software Nexcloud, um die Zusam­men­arbeit und den lernenden Austausch der komple­men­tären Beratungs­or­ga­ni­sation zu so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten.

Jedes Mitglied erhält einen Account, in dem er seine Kontakte, Daten, Arbeits­pro­zesse, Gruppen­ak­ti­vi­täten organi­sieren und teilen kann. Über OnlyOffice können andere Mitglieder sowie Kunden und Externe Personen zur Echtzeit-Mitarbeit an Präsen­ta­tionen einge­laden können. Die Live-Confe­rencing App „Talk“ inlkusive Kamera-Screen in der Sidebar und eine Echtzeit-Chat Funktion ermög­lichen einen Dabei können auch externe Teilnehmer per Link einge­laden und zugeschaltet werden. Diese brauchen sich nicht extra in die Learning Organization Platform einlogggen.

Extern zugeschaltete Personen haben keinen Zugriff auf die restlichen Bereiche des Cloud-Accounts. Die Rechte zum Download des bearbei­teten Projekts kann zugestanden und zeitlich begrenzt werden.

Learning Organization Platform

Mehr Schutz der Privat­sphäre und Sicherheit in der eigenen Cloud

Teilneh­mer­daten und Aufzeich­nungen der colla­bo­ra­tiven Sitzungen sind in der eigenen Cloud gespei­chert. Das Hosting findet auf Servern in Deutschland statt. Damit wird für interne und externe Nutzer ein erhöhntes Maß an Schutz der Privat­sphäre erreicht.