Innova­ti­ons­mar­keting Berlin Valley News für EY

Innova­ti­ons­mar­keting Berlin Valley News für EY

by | Jun 19, 2024

„Prima Gründer­klima in Deutschland?Innovationsmarketing mit relevantem Content im Print- und Online Magazin Berlin Valley News

Berlin Valley News: Konkrete Themen und Frage­stel­lungen für zukunfts­wei­sende Entscheidungen

Mit Innno­va­ti­ons­mar­keting konkrete Themen gezielt ansprechen – und Lösungswege für kritische Fragen aufzeigen

Das Innova­ti­ons­mar­keting von EY GSA zielte darauf ab, den Standort Deutschland als innova­tiven Impuls­geber zu vermarkten. Darüber hinaus sollte die Rolle des Auftrag­gebers deutlich und fakten­ba­siert hervor­ge­hoben werden. Generell spielte in diesem Zusam­menhang auch die Kommun­kation wichtiger Ergeb­nisse des regel­mäßig veröf­fen­ti­chten Start-up Barometers Deutschland eine zentralen Rolle. Ausdrücklich gewünscht und wichtig war auch die Stellung von kritschen Fragen zum Thema, wobei das Angebot von Lösungs­wegen neue Möglich­keiten aufzeigte.

Innova­ti­ons­mar­keting für die Start-up-Community in Deutschland

Die deutsche Startup-Community floriert und zeichnet sich durch Innovation, Unter­stüt­zungs­systeme und eine vielfältige Branchen­aus­richtung aus. Mit den großen Zentren in Berlin, München und Hamburg zieht das Ökosystem weiterhin globale Talente und Inves­ti­tionen an und fördert ein stabiles Umfeld für das Wachstum und den Erfolg von Startups. Dennoch gibt es unüber­sehbare Heraus­for­de­rungen, für die Lösungen gefunden werden müssen, um die Attrak­ti­vität des Innova­ti­ons­standorts Deutschland zu erhöhen.

Unter anderem gehören zu den Heraus­for­de­rungen die starke Regulierung und das Navigieren in komplexen regula­to­ri­schen Umgebungen, insbe­sondere im Finanz- und Gesund­heits­wesen.
Darüber hinaus geht es um die Talent­ak­quise vor dem Hinter­grund eines wachsenden Wettbe­werbs um hochqua­li­fi­ziertes techni­sches Personal in Zeiten des Fachkräf­te­mangels. Nicht fehlen in dieser Aufstellung darf der Finan­zie­rungs­wett­bewerb mit einem Inten­siven Wettsteit um Frühpha­sen­fi­nan­zierung (Seed-Phase).

Projektdesign agil und flexibel
Projektdesign Agilität plus Flexibilität

© Compete via EY und Berlin Valley News

suchweise.de Headhunters Match­making Platform

suchweise.de Headhunters Match­making Platform

by | Mai 19, 2023

Match­making-Plattform für Suchweise Headhunters – Automation für Entlastung und Beschleu­nigung der Prozesse 

Positive Kunde­n­er­fahrung mit neuen Services

Stephan Reichel suchweise Headhunters ist Spezialist für Prozesse der Mitar­bei­ter­ge­winnung und des Perso­nal­ma­nage­ments. Der Schwer­punkt liegt in der Beratung von Unter­nehmen aus den Bereichen Inneneinrichtung/Architektur und Objekt­ge­schäft. Darüber hinaus unter­stützt er Klienten bei der Etablierung effizi­enter Perso­nal­aus­wahl­struk­turen und Entscheidungsstrukturen.

Der Eigen­tümer des Unter­nehmens wünschte sich eine Kommu­ni­ka­ti­ons­plattform im Internet, die die Geschäfts­pro­zesse durch Automation in bestimmten Bereichen optimiert. Hierbei ging es darum die sowieso schon positive Kunde­n­er­fahrung der Zielgruppen durch weitere Services im Netz zu auszubauen.

Match­making im Service­be­reich mit Zielgrup­pen­ge­nauen Formularen

In einem passwort­ge­schützten Service­be­reich können Arbeit­ge­bende und Suchende ihre Vorstel­lungen in auf sie zugeschnittene Bewer­bungs­for­mulare eingeben. Die Einträge werden dann in einer eigenen Datenbank zusam­men­ge­führt und aufgrund von Schnitt­mengen sortiert. Somit wird der Suchprozess ein ganzes Stück weit automa­ti­siert und er Arbeits­aufwand für die Headhunter reduziert.

Darüber hinaus gibt es einen Bot-gestützten Chat für den Erstkontakt und die Leadgenerierung.

Der Daten­schutz setzt auf die Techno­logie des Real Cookie Banners und ist auf den Google Consent Mode konfi­gu­riert. Das Tracking erfolgt also nur, wenn die Besucher explizit einge­willigt haben. 
Matchmaking Plattform

Gezieltes automa­ti­siertes Match­making bringt Suchende und Arbeit­ge­bende an einen Tisch

Unter­nehmen besuchen
brainsworld.io: Plattform Frontend für Inter­na­tio­nales IT-Recruitment

brainsworld.io: Plattform Frontend für Inter­na­tio­nales IT-Recruitment

by | Apr 27, 2023

Inter­na­tional vernetzt gegen den natio­nalen Fachkräf­te­mangel – brainsworld.io

Digita­li­siertes Inter­na­tio­nales Recruiting für schnellere Einstel­lungen von Fachkräften aus Drittländern

Digitale Plattform für inter­na­tio­nales Recruiting plus Online-Beratung und Blog zu Fachthemen (SEO)

brainsworld.io ist eine digitale Plattform für inter­na­tio­nales Recruiting. Sie verein­facht den komplexen Prozess vom inter­na­tio­nalen IT Recruitment über die Visa Begleitung und Relocation bis hin zum Onboarding. Das Team bringt eine langjährige Erfahrung im Bereich inter­na­tio­nales Recruiting & bei der Begleitung von Visa-Prozessen mit.

Regionale Schwer­punkte sind Südamerika (u.a. Brasilien, Argen­tinien) Asien (u.a. Indien, Indonesien, Vietnam), Afrika (u.a. Südafrika, Ägypten, Marokko).

Erstellung von Landingpage, integration von CRM zur Lead-Generierung

Compete Innova­ti­ons­kom­mu­ni­kation erstellte die Landingpage und Kontakt­mög­lich­keiten. Darunter befindet sich ein Multi-Step-Form zur Angebots­ein­holung. Alle Formulare und die Seite wurden von uns mit dem CRM-Tool Pipedrive verbunden.

In diesen Zusam­menhang unter­stützen wir das Unter­nehmen auch bei bestimmten Bereichen der Einrichtung von Pipedrive inklusive Debugging.

Integration von Calendly

Eine weitere Kontakt­mög­lichkeit ist die Integration, Einrichtung und Vernetzung des Termin­bu­chungs­systems Calendly

Digitale Plattform | Landingpage für brainsworld.io mit Object Cache Redis

Mit SEO-Blog in wenigen Wochen auf Position #7 in Google

Des weiteren richteten wir einen zweispra­chigen, SEO-optimierten Blog und erstellen hier regel­mäßig Artikel und Video­bei­träge. Auf diese Weise konnte mit der Keyphrase „Inter­na­tio­nales Recruiting“ nach 6 Wochen die Position #7 auf Google erreicht werden. Die Arbeit mit GA4 und dem Tag Manager erlaubt eine Ausrichtung der Blogposts auf die Inter­essen der Zielgruppen sowie eine gezielte Optimierung des Contents.

Perfor­mance-Optimierung mit Redis

Für die Optimierung der Perfor­mance instal­lierten wir einen Redis Objekt Cache auf dem dedizierten, virtu­ellen Cloud-Server. Der Server war ebenfalls von uns einge­richtet worden.

Auf diese Weise bieten wir dem Kunden eine in unserer Unter­neh­mens­größe einzig­artige Kombi­nation aus Marketing- und techni­scher Kompetenz.

Wir bedienen Maschinen, damit sie Ihnen dienen

Was immer wir  an Medien, Tools, Techno­logien und Techniken nutzen: Sie sind alle nur Mittel zum Zweck, um eine gute Geschichte zu erzählen. Aus allen Bestand­teilen wird die Brand Voice. Die Stimme Ihrer Marke. Und je authen­ti­scher und kräftiger sie ist, desto besser gefällt sie den Menschen. Im Grunde ist das nicht anders als im zwischen­mensch­lichen Leben. Die Maschinen dienen uns. Und wir müssen sie richtig bedienen.

Unter­nehmen besuchen
Online­plattform Konopka 3D-Engineering

Online­plattform Konopka 3D-Engineering

by | Apr 27, 2023

Zukunfts­wei­sendes 3D-Engineering mit Building Innfor­mation Modeling (BIM) und automa­ti­sierten Prozessen.

Tradi­tio­nelle Werte und zukunfts­wei­sende Techno­logien im Stahlbau aus einer erfah­renen Hand

Das Konstruk­ti­onsbüro Konopka 3D-Engineering verbindet 30 Jahre Expertise mit der Offenheit für neue Wege in der Planung, Statik und Konstruktion im Bereich des Stahlbaus.

De Arbeit des Büros erfüllt hohe Ansprüche an Effizienz, Effek­ti­vität und Techo­lo­gie­of­fenheit. So können Ressourcen gespart und auch im Sinne des Umwelt und Klima­schutzes nachhaltig geplant und gebaut werden.

Eine Online-Plattform für viele Aufgaben

Die Aufgabe für Compete bestand in darin, einen Online­auf­tritt auf der Basis eines bereits bestehenden Corporate Designs zu schaffen. Das Design war im Vorfeld für ein Exposé und Print­medien entwi­ckelt worden. Die Inter­net­plattform sollte mehrere Aufgaben erfüllen.

  1. Zweispra­chigkeit (Deutsch und Englisch), um die Bewerbung für inter­na­tionale Projekte in Europa und Übersee zu unterstützen.
  2. Schaffung einer Plattform für hochwer­tigen Fach-Content, der die Grundlage für eine wirkungs­volle Suchma­schi­nen­op­ti­mierung bildet.
  3. Einbindung des Exposés.
  4. Anlage für Schnitt­stellen für die Integration eines CRM und E‑Mail-Marke­tings.

Das Styling sollte sich enger an einem Corporate Design orien­tieren, das im Vorfeld von einem Design-Studio entwi­ckelt worden war.

Vor diesem Hinter­grund wurde die bilin­guale Online Plattform so aufge­setzt, das sie in beiden Sprachen SEO-optmiert werden kann. Ein weiteres SEO-Feature ist ein Glossar und ein News-Bereich sowe Projekte die entspre­chend mit relevanten Keyphrasen bestückt werden.

Bewegte Bilder 

Um die Leistungen des Unter­nehmens anschaulich zu kommu­ni­zieren, wurden von Uns Filme aus Unter­neh­mens­eigene Material geschnitten und gebrandet. Um die Filme unver­wech­selbar zu machen, kamen Audio- und visuelle Elemente zum Einsatz. Eine eigene, lizenz­freie Musik verleiht Konopka 3D-Engineering einen eigenen, energi­schen Sound.

Unter­nehmen besuchen
Bench­learning Plattform inklusive Match­making für die HLPgroup

Bench­learning Plattform inklusive Match­making für die HLPgroup

by | Apr 24, 2023

Verglei­chendes Management Lernen von Anderen: Was ist Bench-Learning? 

Match­making-Plattform für das „Eintauchen in eine neue Welt des Lernens“ im Management-Bereich

HLP Bench-Leadning ist ein Produkt der HLPgroup für branchen­über­grei­fendes, verglei­chendes Lernen. In diesem Fall bedeutet dies: Best Way statt Best Practise. Oder um es ganz konkret auszu­drücken geht es darum,: Fachbe­reiche unter­schied­licher Unter­nehmen aus verschie­denen Branchen zusam­men­zu­bringen. Diese können dann in einem „neutralen Rahmen“ vonein­ander lernen und die Erkennt­nisse der Round-Tables an ihre Bedürf­nisse anpassen. Entscheidend hier bei ist, dass es sich um einen Prozess und nicht um „kolle­giales Lernen“ handelt.

Match­making-Plattform: Positio­nie­rungs­workshop der HLP Compete als Basis der Entwicklungsarbeit

In der Haupt­sache besteht das Ziel des HLP Compete Positio­nie­rungs-Workshops in der Identi­fi­zierung einer Unique Selling Propo­sition (USP). Ein Ausgangs­punkt der Arbeit ist eine Keyword-Mapping zur Visua­li­sierung der Leistungs­felder, Werte, Produkt­ver­sprechen, Zielgruppen etc. Weitere Grundlage ist die Arbeit mit Positio­nie­rungs-Faden­kreuzen (Positioning Cross­hairs) und einem Benefit Laddering. Auf der „Leiter der Benefits / Nutzen“ werden die Produkt­ein­gen­schaften, der rationale und emotionale Nutzen zusammen mit der Positio­nierung im Wettbewerb zu einem USP verdichtet. Hieraus generieren wir einen Claim und einen Elevator Pitch / Disclaimer als Grundlage des Storytel­lings. Aus all dem kreieren wir eine Bildwelt bzw. eine visuelle Story.

Matchmaking-Plattform HLPgroup

Kontakt­for­mular und CRM als „Herzstück“ der Match­making Plattform

Die Plattform wird über den großen Bestand an Leads in E‑Mail- und Newslet­ter­kam­pagnen beworben. Für einen ersten Abgleich der Bedürf­nisse der Webplattform-Besucher steht ein einfaches Formular zur Verfügung. Der Aufwand des Ausfüllens wird unter anderem durch Drop-Down-Felder erleichtert. 

Dank der Anbindung der Seite an das CRM der Gruppe und eines regen E‑Mail-Marke­tings ist die Seite mit dem Keyword „Bench-Learning“ auf Platz #13 in Google (Fat Rank). Der weitere Aufstieg im Suchma­schinen-Ranking ist nur noch eine Frage der Zeit.

Unter­nehmen besuchen